Полезное

  Если компания со своей задачей (на первый взгляд кажущиеся логичными стороннему наблюдателю утверждения "кто платит, тот и заказывает музыку" или устаревшее "клиент всегда прав! " - на деле оказывается уделом домыслов и мифов) прошла со специалистами КонтроллерГрупп стадию вопрос-ответ/удаленную скайп-конференцию/личную встречу с рабочей группой заказчика и утвердила целесообразность и адекватность реалиям своих намерений, пришла к прозрачному пониманию множества оптимальных ходов и путей решения или наоборот осознало масштаб бедствий (некоторые и по пол-года на этой стадии "замораживаются" и дело здесь не в финансировании проекта, бесполезности поцедуры механизма тендера или в скудном бюджете) мы переходим с ними от "каши" и суеты мыслей в голове к формализации того, что по началу заказчик считает за ТЗ.

  Например, при запросе к нам на проектирование согласно ГОСТ 21.608 (на выходе выдаем: ОД, Планы электроснабжения, Однолинейные схемы, Эскиз компоновки электрического щита, Спецификации оборудования и изделий) мы задаем простые вопросы по этой теме заказчику и получаем необходимую документацию для проработки тз от него (хотя порой встречаем недоуменный взгляд клиента: "А это вам зачем?" видимо начиная осознавать, что для полной картинки и объема будущих работ проектировщика или программиста ему придется побегать и достать необходимую информацию самостоятельно, пооббивать пороги некоторых бюрократических и чиновничьих структур (которые еще держатся за свои места различными механизмами старого образца 90-х и мешают работать кадровым лифтам) и как минимум нужно будет приводить в порядок всю цепочку документов, соответствия с ГОСТом, СП (свод правил), СНИП, сертифиация, ФЗ-123, ФЗ-223 и т.д.:

1. В какой пограмме выполняем проектирование (Autocad, REVIT, Magic Cad и др.)?
2. Выбран ли производитель фанкойлов, щитового оборудования, осветительных приборов (DALI или просто выключатели) и розеток (Шнайдер, АББ, Легранд и т.д.) ?
3. Присланы ли вместе с запросом:
   - задание на подключение систем ОВиК (кодиционеры, привода шаровых кранов, ОЗК)?
   - задание на подключение системы ВК и противодымной вентиляции (КДУ, вентиляторы)?
   - задание на подключение системы СТН и пожарно-охранной сигнализации?
   - ТУ на подключение (какую мощность выделили, тип питающей сети) и другие документы?

  Если контакт налажен, серьезность намерений отделена от некомпетентных промежуточных звеньев (люди-пешки, "разменная монета" в многоходовках их начальства) и "испорченного телефона", специалисты КонтроллерГрупп утверждают совместно с заказчиком план и порядок действий по нужным направлениям: проектирование, формализация тз, программирование, сборка щитов, изготовление и отладка железа для будущей автоматизации, пуско-наладка и корректировка по обратным связям гибкой производительности по факту (сдвигая, теоретически рассчитанную формулами проекта и введенными там коэффициентами, в область реальную для конкретного объекта).

  Гибридность навыков инженеров ControllerGroup (в отличии от нежизнеспособной узкой специализации пришедшей к нам с Запада и попыткам навязать нашим школьникам ЕГЭ) позволяет постоянно развивать и повышать свои мета-компетенции, не отрываясь в заоблачные иллюзии и полностью погружаясь в трудовых буднях в инетерсные проекты наших заказчиков (не путать с пустышками-запросами), рождая новые инновации и обновляя свежий взгляд на происходящее вокруг ускорение всех процессов через background hard skills (такие как финансовая и компьютерная грамотность, математические способности, образование и спецнавыки); soft skills (системность в мышлении, критическое мышление, эмпатия, стрессоустойчивость, умение работать в команде, решать  и улаживать конфликты, ораторское мастерство и креативность, адаптивность и инициативность,  решительность и обучаемость,  настойчивость и лидерские навыки).

  Получается полная аналогия с короновирусом, раздутым сми для отвлечения внимания и проведение в действие скрытых механизмов управления: выбивание мелких игроков с рынка Китая (например любой автомобильный завод- это мелочь в глобальном понимании); убирание проблемы с экологией и смогом над китайскими городами (читай - не согласные грязные заводы с экостандартами без всяких проблем выведены из страны (конечно же из-за вируса) за короткий промежуток времени и стоящих за ними влиятельных кланов); смена наличности юаня (со старых купюр на новые), типа из-за короновируса (и теперь влияние извне внешнего управления через нал убрана без лишнего шума и вопросов для населения, плюс за этими действиям прослеживается основной мотив- снижение инфляционного пузыря во всем мире); сша тихо уходит с афгана (ровно как горбачев позорно выводил из стран варшавского договора наши войска); вводятся ограничения между странами и их руководителями (и не только тех которые контактируют с Китаем) после чего новые правила игры будут восприниматься как данность- без какого либо спора и обсуждения с другой стороной; сименс потихоньку переводит все продажи своих компонентов в интернет-магазины, в обход диллеров и, соответственно, констатируя их отмирание в будущем как класса (оставив только сервис и техподдержку, не без помощи специалистов КонтроллерГрупп, без навыков которых многие процессы встанут колом), с проводкой ндс и безнала через электронные площадки типа али-экспресс и аналоги; сбер пытается на этой волне тихо провести тотальную цифровизацию, не спрося при этом общим голосованием Российских вкладчиков- готовы ли они свою персональную информацию отдавать во враждебный коллективный Запад с внешним управленим грефом и последующее манипулирование; втягивание на евровидение литтл биг и дальнейшее раскручивание истерии под заготовленные и отработанные фэйки и многое другое, лежащее на поверхности из открытых источников.

  Прозрачность таких игр в век быстрого обмена информации и бесполезности ее утаивания (если только не запрятать ее за обилием вбросов и ложной утечки в купе с тотальным понижением (дабы не распознавали на подлете удары скрытой гибридной войны) образования населения во всем мире) показывает интересующимся Историей Отечества как в первую мировую втянули Россию в войну против своего естественного союзника Германии, на стороне своего естественного противника Великобритании, сыграв на чем Анлия (которая уже давно перебралась в Китай и оттуда старается рулить нынешними процессами по всему миру, играясь с Брекзитом и Евросоюзом) подготовила внутри Российской Империи (через временное правительство и предательство псевдоэлит) февральскую революцию, которую пришлось перехватывать и пресекать на корню Октябрьской Социалистической, дабы не потерять страну против натиска Антанты и внутренних противоречий (мятеж левых эссерров, заговор троцкистов и левых большевиков (уралсовет образца июля 1918г. с Юрковским, которого раскрутили газеты во времена перестройки под определенные, всем известные ныне задачи).

  И раз уж обсуждение Конституции выложили в сеть, то стоит подумать об историческом цвете Русского флага- красном, а некоторым чиновникам вспомнить как работало вечевое право на Руси и задуматься об истинном предназначении тех кого народ выдвигает из своих рядов в госаппарат путем голосования через следующую формулировку и последующим контролем его действий всем миром, дабы не свалился по незнанию в статью "измена Родине":

 "Я (ФИО) – СЛУЖАЩИЙ. А это значит, что я беззаветно служу нашим людям, моему району, городу, области, краю и своей стране. Я всегда помню, что не люди для меня, а я для людей. Поэтому каждое мое решение и действие направлено на облегчение и улучшение жизни моих соотечественников. Ежедневно, подводя итоги дня, я спрашиваю себя, - оправдал ли я возложенное на меня доверие? Я скромен, честен, вежлив, терпим, внимателен. Какой бы пост я не занимал, я ищу недостатки и процедурные бюрократические излишки в системе управления, с тем, чтобы их устранить. Я человек слова и дела, которые не расходятся. Я не хвастаюсь достижениями, а признаюсь в недочетах. Рассказывая о своей деятельности, я не перечисляю сделанное, а делюсь намерениями и планами, называя сроки их исполнения, которых неукоснительно придерживаюсь. Я со всей ответственностью понимаю, что если я, как и любой служащий, совершаю промашки, недочеты и халатные ошибки на своем посту, то этим я дискредитирую всю систему государственной власти до самого верха. Я ценю в своих сотрудниках инициативу, ответственность, правдолюбие и всячески это поощряю. Наша команда постоянно ищет деятельных людей на вверенной нам территории, их интересные, полезные инициативы, и не дожидаясь обращения о поддержке, стремиться оказать им помощь всеми доступными нам способами и ресурсами. Стремясь к сотрудничеству, просим вас незамедлительно сообщать нам о любых проблемах, возникающих на территории нашей общей с вами ответственности. Под нашим особым вниманием находятся все люди главного - наистаршего возраста, ветераны труда и инвалиды, а также многодетные семьи. По результатам нашей деятельности, вы сами видите, что неустанная забота о них, наш почетный и приоритетный долг. Главные цели нашей команды - благосостояние людей, процветание нашей территории, и пример служения - людям и Отечеству."